Optimización de imágenes.

En estas dos imágenes, en la primera hemos abierto la imagen en photoshop, y la hemos guardado en 'Guardar como' y guardarlo en formato JPG. En la primera lo hemos guardado en calidad 5 y en la segunda lo hemos guardado en calidad 0. La primera se ve más nitida que la segunda

JPG

 GIF

En esta parte hemos guardado la imagen en 'Guardar para web'. Y podremos guardarlo en diferente formato. Ahora solo tenemos que guardarlo en Gif.

En la misma imagen, lo hemos guardado de la misma manera que hemos guardado la anterior pero en esta lo guardamos en diferente calidad.

PNG 

En esta parte hemos guardado estas dos imágenes en 'Guardar para web' y guardarlo en PNG. 

La única diferencia entre estas dos imágenes es que en la primera la hemos guardado de fierente calidad que en la segunda imagen. Se puede apreciar el color de cada imagen.

Panorámica

Estas son las imágenes que vamos a utilizar para crear una imagen panorámica. Vas tomando foto por foto, de izquierda a derecha. Procura que las fotos esten tomadas en el mismo punto de origen, y que la luz sea la misma.

Para crear la panorámica, hemos abierto photoshop, le damos a Archivo-Automatizar y luego le hemos dado a 'Photomerge'.


Saldrá una ventana, le damos a Exportar. Escogemos las imágenes que queremos utilizar. Luego le damos a OK. Se subirán las fotos, esperamos a que se cargue y ya aparecerá en Panorámica.





 
En Photoshop, con la imagen ya en panorámica, recortamos la imagen para que esté perfectamente hecho.

 


Despues de tener todo hecho le tendremos que dar a Capa en la barra de herramientas y luego tendremos que darle a Acoplar Imagen y automáticamente junta todas las capas y se crea solo una capa, que es la panorámica ya hecha. Una vez ya hecho todos esos pasos, guardamos la imagen en Guardar como... y lo guardamos en el formato JPG.

Y esta es mi panorámica:

Empresa Nissan

Es una empresa multinacional, y es un fabricante japonés de automóviles. Está entre las principales compañías automotrices en términos de producción anual de vehículos.

Para hacer un gif, en este caso, un gif de una empresa, entramos en Photoshop, y empezamos a poner imágenes que quieres que aparezcan en el gif y empezar a crearlos y colocarlos. Una vez ya hecho todas las capas, ahora tendremos que colocarlos en la Línea de tiempo. Vas creando capa por capa en la línea de tiempo. Vas eligiendo en cada capa lo que quieres ver y lo que quieres dejar de ver. Una vez ya hechos esos pasos, con las transiciones y efectos, el gif ya estará hecho.

Este es el gif de la empresa:

Creación de un gif

El primer gif que hemos hecho fue el de un dardo en una diana. Lo primero que hicimos eran colocarlos por capa, ordenarlos uno encima de otro, por la cual se vaya creando la diana. Luego había que crear un dardo que tenga luminosidad,  y crear otro y bajar la transparencia.

 
Después de todo eso, ir colocándolo en la Línea de tiempo, en  21 capas, ponerles en algunas un efecto de resplandor exterior en la diana y listo.

Y este es el gif ya creado:

Páginas legibles e ilegibles

La legibilidad de una página web consiste en la facilidad y comprensión de dicha página. Para que un sitio web sea legible, tiene que contener algunas o todas estas cualidades:

• Comprensión lectora. Que el contenido del texto no sea ambiguo y lo más completo posible.

• Colores sencillos y suaves para el fondo. Que al mirar dicha página, sea cómodo de ver sin que resalten demasiado los colores.

• Lo mejor es que no contengan muchos archivos flash, los menos posibles y mejor si no hay. Muchas veces para ver los archivos flash, se necesita tener instalado el programa Adobe Flash y no en todos los ordenadores y buscadores de internet deja verlos.

• Que una página rápida y que no se cuelgue.

• Libre de spam

En esta entrada pondré dos ejemplos de páginas web, una legible y una ilegible.

Página Legible

http://www.game.es

Página Ilegible

http://www.antonioburgos.com

Copyleft y Creative Commons

El copyleft es una práctica que consiste en el ejercicio del derecho de autor con el objetivo de permitir la libre distribución de copias y versiones modificadas de una obra u otro trabajo, exigiendo que los mismos derechos sean preservados en las versiones modificadas. Se aplica a programas informáticos, obras de arte, cultura, ciencia, o cualquier tipo de obra o trabajo creativo que sea regido por el pico de autor.

Creative Commons

Las licencias Creative Commons son varias licencias de copyright (derechos de autor). Los términos de cada licencia dependen de cuatro condiciones:

Condiciones:

	Atribución (BY)	El beneficiario de la licencia tiene el derecho de copiar, distribuir, exhibir y representar la obra y hacer obras derivadas siempre y cuando reconozca y cite la obra de la forma especificada por el autor o el licenciante.
	No Comercial (NC)	El beneficiario de la licencia tiene el derecho de copiar, distribuir, exhibir y representar la obra y hacer obras derivadas para fines no comerciales.
	No Derivadas (ND)	El beneficiario de la licencia solamente tiene el derecho de copiar, distribuir, exhibir y representar copias literales de la obra y no tiene el derecho de producir obras derivadas.
	Compartir Igual (SA)	El beneficiario de la licencia tiene el derecho de distribuir obras derivadas bajo una licencia idéntica a la licencia que regula la obra original.

Licencias
Existen seis licencias de Creative Commons:

Atribución(CC BY)  
Atribución-CompartirIgual(CC BY-SA)    
Atribución-NoDerivadas(CC BY-ND)    
Atribución-NoComercial(CC BY-NC)   
Atribución-NoComercial-CompartirIgual(CC BY-NC-SA)    
Atribución-NoComercial-NoDerivadas(CC BY-NC-ND)    

Riesgos Laborales

Riesgo químico  En esta sección se puede acceder a información sobre la peligrosidad de las sustancias químicas, alternativas para eliminar el riesgo químico, propuestas para la intervención sindical e información complementaria sobre políticas, normas y programas.

Riesgos psicosociales Los riesgos psicosociales perjudican la salud de los trabajadores y trabajadoras, causando estrés y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculoesqueléticas y mentales. Son consecuencia de unas malas condiciones de trabajo, concretamente de una deficiente organización del trabajo.

Lugares de trabajo El emplazamiento, el diseño, la estructura material y los elementos que componen los edificios son factores que condicionan la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras. Como tales, deben ser gestionados preventivamente.

Equipos de trabajo La normativa denomina equipos de trabajo a cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizado en el trabajo, y determina que no deben representar un peligro para los trabajadores.

Riesgo biológico La prevención del riesgo biológico en el trabajo debe evitar las exposiciones laborales capaces de originar algún tipo de infección, alergia o toxicidad.

Riesgo eléctrico La electricidad se utiliza en casi todos los entornos laborales y se tiende a olvidar que es muy peligrosa. Las tareas que puedan suponer exposición al riesgo eléctrico, ya sea de los técnicos electricistas o por contacto "accidental", requieren ser identificadas para aplicar medidas de prevención específicas.

Incendio y explosión Evitar los incendios, conocer los principios básicos de la prevención, la detección y la extinción, así como de la evacuación de los edificios, son deberes sociales de primer orden. El nivel de riesgo debe ser evaluado en todo centro de trabajo y también aquí es necesaria la intervención de las delegadas y delegados de prevención.

Iluminación Una iluminación inadecuada en el trabajo puede originar fatiga ocular, cansancio, dolor de cabeza, estrés y accidentes. Además, puede ser causa de posturas inadecuadas que generan, a la larga, alteraciones músculo-esqueléticas.

Microclima: Temperatura, humedad y ventilación en los locales de trabajo La inmensa mayoría de los espacios de trabajo pueden y deben tener un ambiente confortable. La legislación dispone que el microclima en el interior de la empresa sea lo más agradable posible y, en todo caso, adecuado al organismo humano y al tipo de actividad desarrollada.

Ruido Si el ruido de tu puesto de trabajo te obliga a levantar la voz para hacerte entender a un metro de distancia, probablemente estas expuesto al riesgo de sordera. Si te parece que "te has acostumbrado" al ruido, es porque estas sufriendo una pérdida de oído.

Radiaciones El uso de las radiacionse ionizantes (las que generan la «radiactividad») está muy reglamentado, debido a la gran sensibilidad social que ha suscitado el uso de la energía nuclear debido a su alta capacidad de afectar a la salud humana. Para que los trabajadores puedan trabajar con estas radiaciones, se ha de seguir minuciosamente la reglamentación preventiva, y una estrecha vigilancia dosimétrica de su exposición y de su salud.

Esfuerzo físico y postural Los esfuerzos físicos cansan, pero también pueden originar lesiones osteo musculares. Estas se manifiestan en dolor, molestias, tensión o incluso incapacidad. Son resultado de algún tipo de lesión en la estructura del cuerpo. Es obligación empresarial controlar aquella condiciones de trabajo que las puedan causar o ser factor de riesgo en estos daños.

Trabajo con pantallas de visualización de datos Cualquier puesto de trabajo en el que habitualmente y durante una parte relevante del trabajo se utilice un equipo con pantalla de visualización (ya sea un ordenador o vigilancia con pantallas) está sujeto a unos riesgos bien definidos y que se deben prevenir.

El trabajo a turnos y nocturno El trabajo a turnos exige mantener al organismo activo en momentos en que necesita descanso, y a la inversa. Además, los turnos colocan al trabajador y la trabajadora fuera de las pautas de la vida familiar y social. Todo ello provoca un triple desajuste entre el tiempo de trabajo, el tiempo biológico y el tiempo social.

Nanotecnologías Los nanomateriales y las nanotecnologías están pasando de los laboratorios científicos al mundo de la producción. Aunque se sospecha que pueden tener enormes impactos sobre la salud de los y las trabajadoras/es y sobre el entorno natural, no se han tomado medidas políticas específicas para obligar a sus promotores a investigar los peligros, anticiparse y evitar daños.